本報訊（祁學飛于喜海孫華昕）１０月１６日，我校召開人事工作視頻會議。校領導吳志功、劉吉臻、張金輝、安連鎖、李雙辰，各院系職能部門主要負責人等１００多人參加了會議。會議由黨委副書記李雙辰主持。
　　首先，副校長安連鎖宣讀了國家人事部全國博士后管委會批準設立動力工程及工程熱物理博士后科研流動站的有關文件。在全場熱烈的掌聲中，黨委書記吳志功和副校長安連鎖為動力工程及工程熱物理博士后流動站揭牌。
　　就學校崗位設置管理工作，李雙辰副書記指出，崗位的設置和管理是事業單位改革的重要組成部分，是加強人才隊伍建設的重要環節，學校進一步明確各類人員的分類管理，推進專業技術職務的聘任制工作的開展。
　　劉吉臻校長發表講話。他肯定了學校出臺《進一步加強師資隊伍建設的若干意見》，是貫徹落實教育部《關于加快研究型大學建設，增強高等學校自主創新能力的若干意見》精神而實施的一項重大舉措，對促進學校人才隊伍建設具有重要意義。他強調學校各級部門要以科學發展觀為指導，認真研究并落實好人才強校戰略，明確思路，統籌規劃，集中資源，突出重點，用好現有人才，引進急需人才，培養未來人才。用好現有人才，就要完善聘任、管理、考核、激勵和約束機制；引進急需人才，就要引進優秀人才、精英人才、領軍人才；培養未來人才，就要有計劃有步驟有序地進行。他希望學校各部門要切實把工作重心轉移到科技發展和人才隊伍建設上來，堅定不移地貫徹落實好人才強校戰略。
　　吳志功書記要求各單位認真學習領會《意見》精神，要把文件中的目標責任制分解到位，認真執行。各職能部門要進一步提出一體化管理的意見，大力推進學校的一體化管理工作。對于今后的工作，要以規劃為依據，以標準為基礎，以問責為制度，針對高水平研究型國際化大學的建設，要制定具有理論性、操作性、前瞻性的措施，全力推進學校的人才隊伍建設。
　　會上，還部署了２００６—２００７學年全員考核工作。