創刊宗旨及目的宗旨：有效推進企業文化建設，全面提升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。目的：（1）企業上下及各部門之間的交流互動（2）亮麗風采的對外展示（3）企業成長歷程的忠實記錄（4）企業凝聚力、企業精神的采集與提煉（...

原標題：做一張對文史研究有價值的內部“報紙”自古做事必須具備兩個條件：一是目的要正確；二是天時地利人和。兩個條件具備之后才有合作的開始，才有成功與不成功的結果。《新天津（創作期）》走到今天，是一次匯集了對精神有所追求的人的文化合作。2013年1...

魏老師一篇《媒體人走還是不走，是一個問題》，引發了關于媒體人轉身的大討論。魏武揮的一位學生，同樣是媒體從業者也加入了這次討論，不過這位姑娘非采編人員，而是經營部門從業者。魏武揮介紹是這樣的：MissWhy乃上海東北職校研究生畢業，我與她認識頗有...

摘要：企業內刊，作為沒有正式刊號的企業內部刊物，如何才能讓它發揮最大、最有效的功用，這就需要編者的精心策劃和設計，讓內刊真正成為最好的宣傳陣地、最忠實的企業歷史記錄者、最便利的溝通渠道和員工最溫馨的港灣。企業內刊，作為誕生于企業、服務于企業的一...

樹立一個良好的企業形象，對于企業來說是能夠決定企業是否能夠快速發展的關鍵因素。由此來看，當我們的企業在注重樹立良好企業形象時，我們也應該要選擇正確的發展途徑，而對于所有的企業來說，現如今我們大家都樂于選擇企業內刊來展示企業文化，讓企業內刊設計能...

案例現在大多數企業都創辦了自己的內部刊物和網站，用以宣傳企業發展信息、公布新的規章制度和展現員工風采。內刊、內網能夠豐富員工的文化生活，起到了宣傳陣地的作用。然而，內刊和內網的功能不僅僅是宣傳，尤其在一個大型企業里，它們應該發揮更多的管理作用。...

【摘要】企業內刊，作為沒有正式刊號的企業內部刊物，如何通過精細化管理讓它實現報道企業生產經營、宣傳公司發展戰略、促進企業文化形成的目標，這就需要編輯人員在前期策劃、中期校對、后期排版三個方面都精益求精。“細節決定成敗”，對于企業內刊編輯出刊工作...

中國上市公司輿情中心周凱莉繼將電商提升為第六大主營業務并四處高薪挖人之后，萬達集團再一次將“土財主式挖人”的手伸向了傳媒界，最大的籌碼依然是對于高薪酬的承諾。那么，他們想干什么？答案是，做內刊。曾幾何時，企業內刊在普通公眾眼里不過是不堪登上大雅...

1、明確企業內刊定位。要想辦好一個企業內刊，首先要明確企業內刊的定位，也就是要確定企業內刊的辦刊方向。籠統地講，企業內刊就是企業內部信息的上通下達，是一種有效的溝通渠道，是企業文化的載體，是一個企業對上反映情況，對下指導工作的工具。但同時也應弄...

目前不少企業都會有企業內刊，企業內刊是企業內部文化的信息傳播媒介，讓企業的信息可以上通下達，同時也是企業對外宣傳的重要方式，用以展示企業軟硬實力和控制輿論宣傳。雖然企業內刊好處多多，但為什么還有不少企業想做但沒有實施，有的就算實施了但效果甚微呢...

企業內刊的痛苦在于：老板管得太多，讀者看得太少。恐怕這就是企業內刊從業者的一塊“集體心病”——那些被出錢的那個家伙從辦刊思路、選題方向、報道風格，再到宣傳口徑都嚴格管控并迭經審核之后刊行的成品，實際上，并不能吸引多少人去仔細閱讀、認真看待。與其...

企業內刊互聯網時代下企業內刊和新聞采編如何辦好企業報，抓新聞，寫報道，策劃內刊，是每個做企業文化管理人員應該具備的知識和技能，企業文化內刊和新聞采編課程將采用大量的案例告訴你如何做新聞、寫報道...[詳細]作為表達企業成就的一種載體應運而生，發...

現在，不管是大企業TTT—企業內訓師實戰訓練營高級培訓班TTT—企業內訓師實戰課程，旨在幫助學員按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練；理解作為企業內部培訓師的角色，認識到責任和作用；掌握成人學習的原理...[詳細]企業文化與員工關系...

作為一名內刊編輯，許多作者給我投稿時，都會在稿子末端謙虛地寫上“請老師斧正”的字樣，每當看到這樣的稿子，我都覺得很溫馨。由于內刊與機關刊物不同，投稿人多為草根，其作品與科班出身的作者相比，質量有天壤之別，要提升內刊的檔次與質量，內刊編輯就得花很...

第一部分趨勢篇有資料顯示，近年來，國內企業自辦的內刊速度遞增，目前共有各類企業自創的報刊一萬三千多種內刊與企業相互作用、共同發展、成長成名的事實，顯示了內刊在企業成長過程中所發揮的特殊作用。縱觀成全過往為客戶所提供的服務內容，內刊策劃顯然已成為...

企業內刊就是企業內部自辦的報型或刊型讀物，有報紙和周報等形式，或者按周期來分有月刊和雙月刊等，沒有正式的刊號。企業內刊是中國特色的產物，企業文化承載的載體和外化表現形式，也是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。它的作用有記錄功能，正確傳播...

在智能手機逐漸普及、新媒體迅速占領市場的當下，典當行業協會內刊的資訊傳遞作用還重要嗎？協會內刊怎樣才能順應時代、做出新意？目前，幾乎全國各地的典當行業協會都有自己的內刊，發行頻率一般每月一期，內容設置也大致相同。在智能手機逐漸普及、新媒體迅速占...

一、內刊主要形式與用途及作用內刊是企業文化有效載體與傳承途徑之一。（一）對內：樹企業精神、強企業經營理念、發揮向上導向作用；弘揚企業文化，不斷提高員工對企業文化的認可度、認知度；營造深厚的企業文化氛圍，不斷提高員工的向心力、凝聚力、戰斗力，鼓勵...

【摘要】副刊是報紙重要組成部分，造就了報紙的文化內涵和品質。人們品讀副刊是希望得到放松和娛樂，是為了體驗情感、開闊眼界、愉悅心靈，更多是源于精神文化方面的需求。報紙副刊須關注精神領域，為讀者構建“精神家園”。隨著社會生活節奏加快，人們思想觀念日...

如何讓企業報刊走出中國式的發展誤區，是值得我們研；讓企業宣傳內刊出彩；我國對企業內刊的描述很簡潔明快：企業內部自辦的刊；究其原因很大程度與社會公眾和企業組織對企業內刊的；用國際視野看企業報刊的定位：他們把內刊納入了公共；在明晰好定位的基礎上，要...