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    如何改變采訪時少言寡語的局面?

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    記者在采訪中經常遇到兩種情況:

    一種是被采訪人愛說、會說;有問必答,張口就是滔滔不絕。
    另一種是被采訪人不愛說、不會說;有時不知如何回答提問。采訪陷入僵局。
    面對第一種情況,比較好辦。積極引導就是了,不能讓被采訪者牽著鼻子走。要善于把他(她)的“愛說、會說”為我所用,從中汲取對寫稿有用的東西。
    而面對第二種情況,則需要及時進行調整,改變少言寡語的狀況,使采訪取得成功。


    一、 兩個行之有效的方法



    采訪是需要辦法的。因此,記者在這方面要多動腦筋,想出辦法。
    下面結合實例介紹兩個辦法——
    辦法一:讓物件說話。
    寧波都市報記者薛曹盛經歷過被采訪者不愛說話的情況,那他是如何解決的呢?請看他的介紹——
    2019年3月,我在象山采訪寧波唯一一條農渡船的女船長吳愛圖。
    可能常年在駕駛艙里工作,難免沉默寡言。面對我的提問,基本上以短句回答,更別提故事和細節了。
    后來,我調整采訪節奏,不著急提問,而是坐在她的渡輪上靜靜地觀察。這個小小的駕駛艙,是她30年來呆的最久的地方。
    我試著在駕駛艙里尋找“蛛絲馬跡”,很快,三件并不起眼的物件吸引了我的注意。一面嶄新的鏡子,一盒吃了一半的“三勒漿”口服液以及一張私人訂制的高木凳。
    圍繞著著三個物件,吳愛圖的“話匣子”打開了,徐徐道來。我聽后頗有收獲,寫出了《海上擺渡30年,她成最美風景》。這篇報道被很多媒體轉載,還上了央視新聞。
    從這個事例中,我們可以看出,要想采訪出鮮活的故事,必須在“采訪的本事”上多下點功夫。
    如果遇到不愛說話的采訪對象,就表現出不高興、不耐煩,甚至打道回府,那就說明你的采訪功夫還欠火候,還需要實踐中多摔打、多磨練。
    同時還要多想出辦法,讓“不愛說話”的人與你多說話。寧波都市報記者薛曹盛的辦法就不錯,他“調整采訪節奏”、“靜靜地觀察”、“讓物件說話”等辦法,終于讓吳愛圖說出了“鮮活的故事”。
    辦法二:觀察+聯想。
    時任遼寧日報農村部記者范敬宜有次到他當年下鄉的地方采訪。當晚他住在村委會辦公室里,憑他自己經驗一會兒肯定有人上門一起聊天,可一晚上也沒人來。范敬宜好生詫異,第二天他上街轉了轉,人們都下地干活去了。
     面對此種情況,老范一邊仔細觀察,一邊在想:過去他下鄉時這里每天晚上擠滿了人,有的找干部反映隊里問題,有的訴說自己的難處請求解決,還有的兩口子吵架也在那里鬧……可如今變得靜悄悄的。為何呢?
     忽然他想到,過去擠滿了人是因為有很多問題、矛盾需要解決;而現在好多問題解決了,人們氣順了,再也不用到村委會里鬧了。
    想到此,他找了一些人交談,把自己的想法說給他們聽。大家聽后連連說:“是這么回事啊!人們氣順了!”并介紹了一些具體事例。
     由于老范的“觀察+聯想”,使他很快寫出了稿子《這里為何靜悄悄》,反映了農村改革后出現的新氣象,頗受好評。



    二、不要抱怨人家不配合



    有些記者采訪歸來后,問其情況如何?有的總抱怨人家不配合。
    不配合的情況是有的,但作為記者來說,不應抱怨人家不配合。應該從自身上找找原因。
     從上面兩例中可以看出,采訪時的困難肯定是有的。被采訪者不愛說話、想聊天沒人來,這都讓記者感到不順。但寧波都市報記者薛曹盛、時任遼寧日報記者范敬宜,非但沒有抱怨,相反倒是自己想辦法解決了問題。
     采訪是與人打交道的“活兒”。作為記者你要讓人家說出你所需要的東西,協助你完成采寫的任務,你自己首先要“心誠”,要有一個誠懇的態度虛心請教。同時還要自己多想點辦法來讓對方說話,如圍繞身邊的“物件”講出身邊的故事等。
    在這里,需要提醒的是,千萬不可采取“我問你答”的方式,更不可擺記者的架子。那樣做,不僅不能采訪到“真料”,還會被人們反感,使采訪任務無法完成。

    (作者為京城媒體人)


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